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電氣電力
廣州南方電力集團電器有限公司
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·能力可培養，品德和素質更重要
分享如同播下“蒲公英”的種子，更多人會因此而收獲到更多的知識和果實。廣州南方電力集團電器有限公司人力資源分部主管潘穎智不僅喜歡分享，也喜歡他人的分...[閱讀全文]廣東芬尼克茲節能設備有限公司
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·在企業的土壤中“生根發芽”
“作為一個企業會有一片土壤讓員工在這個機制下面不斷的去成長。”也許很多人只是將企業當作一個發展平臺，但是對另外的一些人來說，企業其實也是他們的一個...[閱讀全文]新疆金馬環保鍋爐制造有限公司
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·踏實和堅持讓自己從無到有
白手起家，從無到有，這樣一條創業之路必定充滿艱辛。但一個人從小小的普通員工打拼到創立屬于自己的公司并讓其立足不倒，這份能耐是足以令人佩服的。新疆金...[閱讀全文]凱迪陽光生物能源投資有限公司
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內蒙古京科發電有限公司
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·電力人資的革新
進入一個行業的人力資源管理部門，如果你發現該行業在人力資源管理方面依然停留在過去單純的人事、勞資等內容上，你是選擇大刀闊斧地進行改革創新，走真正的...[閱讀全文]上海追日電氣有限公司
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·我的HR事業心
眾所周知，國內大部分企業HR并非專業出身，在這些絕大部分當中的絕大部分都以文科背景為主。與之相同的她也是其中一員，在攻讀復旦大學碩士研究生期間實她才...[閱讀全文]特變電工山東魯能電纜有限公司
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·HR訪談 螞蟻和救火隊的故事
“我就像螞蟻一樣工作，也如救火隊員般，哪里有烈火就必須撲向那里！”在2010年-2011年底，自胡艷艷開始主持魯纜公司人力資源部工作她就做著那樣的工作，她...[閱讀全文]江蘇科捷鋰電池有限公司
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·技術人員首先關注技術實力
“我是技術人員，往往首先關注的是技術實力”。科捷是一家鋰電池正極、負極材料研發、生產企業，我們擁有自主知識產權的納米硅線負極材料是國際領先的尖端技...[閱讀全文]蘇州華銅復合材料有限公司
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·從技術走向管理
“引爆材料革命”，換句話說就是：“用新型的材料解決客戶最難的問題獲得的那種興奮和喜悅”。在銅鋁加工行業，張建峰從一名技術人員轉向管理崗位，在做市場...[閱讀全文]
