崗位職責：1、跟進客戶需求：包含招聘、項目需求2、及時將客戶需求反饋至項目組、招聘組；3、跟進招聘組招聘進度，并及時反饋給項目組及客戶；4、整理候選人信息，同客戶約定面試安排；5、跟進面試結果；6、通知面試通過的候選人，跟進待入職員工入職手續辦理；7、確定待入職人員信息，反饋至客戶，確定培訓計劃8、員工入職、離職、請假的流程處理；9、員工入職后的人事培訓；10、員工社保、公積金增減員；11、人事報表更新：包含花名冊、人事入離職數據，周匯報、月匯報；12、收集員工考勤、考核表，反饋至人事組制作費用單13、定期收集市場人力資源信息14、領導交代其他事務；人員要求：1、大專及以上學歷2、從事人事管理工作至少一年工作經驗；3、善于溝通，能處理員工突發問題；4、熟練使用office辦公軟件；福利待遇：1、稅前薪資待遇4200-4500；2、入職購買屬地五險一金；3、享受各種國家法定假期、帶薪年假，節日員工福利等；4、節日福利，過節禮品等待遇；5、提供完善的培訓及晉升機制本崗位前期將安排在莆田接受約2-3個月帶薪培訓，培訓期間由企業提供住宿與工作餐，培訓合格后在汕頭市濠江廣澳物流園上海電氣汕頭風電設備制造基地工作。
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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5-7K申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5K申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
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5-8K申請職位1、招聘與入職管理：執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約，錄用等工..
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4K以上申請職位1 負責員工入職、離職手續的辦理。 2 負責制訂并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。 3 負責員工考勤統計、獎懲管理和反饋各部門勞動紀律和規章制度執行情況。 4 負責人事檔案、勞動合同、..
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5-6K申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發放； 負責商務文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領用發放，各類行政費..
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3-8K申請職位崗位職責： 1、參與人力資源制度建設：協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定，負責員工入職、試用、轉..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：其它類
- 所在地區：廣東-廣州市-天河區
- 聯系人：李小銘
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