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崗位職責：1.負責招聘計劃制定與需求分析；2.負責招聘預算管理與實習生配置管理；3.負責招聘項目落地與候選人推薦；4.負責招聘渠道管理，包括招聘渠道開發與供應商管理；5.負責人才庫維護與信息提取；6.協助招聘經理進行招聘咨詢與項目洽談。任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有一年以上招聘相關工作經驗，掌握基本招聘技巧，從事過門店類、餐飲類、地產一線招聘經驗優先；3.性格外向，溝通能力強，主動性強。獵頭招聘外包類崗位優勢：中國500強企業全資子公司，國企背景、品牌知名度高并帶有良好的客戶基礎；顧問無BD壓力：每個事業部自有BD團隊，獵頭顧問與RPO招聘顧問均無BD要求，BD團隊將根據顧問優勢進行業務拓展，有效提升團隊協作效能；FESCO獵頭招聘線獎金提成高于市場水平，核算方式透明，并具有中等偏高的底薪及福利保障；團隊成員100%本科率，顧問獵頭經驗均在2年以上，年齡層以90后為主，LEDAER以80后居多，團隊氛圍主動積極實事求是；內部雙通道晉升設置，業績數據透明，一切以能力論晉升。

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