職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招聘方案和計劃；
2、制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司發(fā)展，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；
3、招聘體系建設(shè)
4、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；
5、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；
6、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、大型規(guī)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉招聘體系建設(shè)，并有豐富的實操經(jīng)驗，有中高端崗位豐富招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有系統(tǒng)的招聘思維和專業(yè)的研究能力，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招聘方案和計劃；
2、制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司發(fā)展，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；
3、招聘體系建設(shè)
4、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；
5、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；
6、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、大型規(guī)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉招聘體系建設(shè)，并有豐富的實操經(jīng)驗，有中高端崗位豐富招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有系統(tǒng)的招聘思維和專業(yè)的研究能力，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
職位類別： 其他人力資源類
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招聘總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：毛/李小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州番禺區(qū)南村鎮(zhèn)江南工業(yè)區(qū)興業(yè)大道東263號
