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職責：
1）設計工作： 組織完成方案設計、初步設計、施工圖設計階段的結構設計深度優化設計 　
2）產品工作： 組織對初設和施工圖設計審核，控制及優化客戶滿意度、提升產品品質，提出優化落實方案
3） 成本、工藝改進：產品結構優化改進：產品結構優化成本優化控制，經濟效益提升 4） 人員與能力的提升：輔導與招聘，培養隊伍，使組織能力提升
要求：
1、基本情況：
1）有較強的領導力，能獲得較高的信任度，主動輔導員工提升技能，帶領團隊完成任務；
2）能建立必要的互信聯系 ，團隊合作精神好；3工作認真負責，責任感強 　 　
2、專業技能：1）結構專業，學歷本科及以上；
2） 熟悉結構設計規范和國家地方對建設項目的結構設計規范；
3）熟悉的進行結構設計和計算，懂水、暖、電的設計 ；
3、工作經驗：1） 在甲級和乙級設計院等單位，從事地產和商業地產的結構設計及施工圖設計工作十五年以上的設計經驗 2） 對設計的各節點了解，對圖紙有較強的把控能力
3）對方案、施工圖的結構設計中的成本控制經驗豐富
4、其他技能：
1） 熟悉使用AutoCAD，Photoshop,3Dmax等軟件
2） 對質量的提升和品質的改善有極大的熱情
3）成本意識較強，執行力與反應速度快，能夠與團隊合作

職位類別： 設計總監/總建筑師

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