工作職責(zé)：
主導(dǎo)建設(shè)/規(guī)劃自有品牌整體運(yùn)營(yíng)管理體系
酒店運(yùn)營(yíng)公司人員構(gòu)架體系搭建
全面主導(dǎo)自有品牌酒店運(yùn)營(yíng)工作所涉及經(jīng)營(yíng)板塊制定、團(tuán)隊(duì)搭建、管理規(guī)則建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理、其他業(yè)主協(xié)調(diào)對(duì)接等工作。

職位要求：
1、5-10年中高端酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)（國(guó)際）酒店品牌公司管理經(jīng)歷；
2、擁有極高的服務(wù)理念與規(guī)則制定能力，極強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理能力。具備國(guó)際五星級(jí)或超五星酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉酒店管理運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等流程，熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
4、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力較強(qiáng)，應(yīng)急處理能力優(yōu)秀，能共同創(chuàng)業(yè)并承受工作壓力。