深圳首屆電商人才群英薈成功舉辦
發布時間：2015-08-28 新聞來源：一覽
8月27日下午，由深圳市經濟貿易和信息化委員會、福田區科技創新局、福田區企業服務中心指導，多麗·福田國際電子商務產業園、深圳市電子商務服務中心、一覽英才網主辦，北京大學匯豐商學院、39健康網、海豚會協辦的深圳首屆電商人才群英薈在多麗·福田國際電子商務產業園成功舉辦。這也標志著“深圳電子商務大講堂實訓基地”、國內首家“火花島—電商人才職業成長社區”揭牌儀式正式啟動！揭牌儀式得到社會各界的廣泛支持和關注，包括各產業園區、企業高管、電商精英、深圳各高校、全國各媒體代表出席了本次啟動儀式。
（“深圳電子商務大講堂實訓基地”揭牌儀式）
(火花島—電商人才職業成長社區”揭牌儀式)
會議中，深圳市經濟貿易和信息化委員會機關黨委書記張立仁、多麗·福田國際電子商務產業園董事長張革私分別發表精彩致辭。出席本次會議的分享嘉賓還有深圳電子商務服務中心主任助理洪培林、北京大學匯豐商學院客座教授關蘇哲、一覽英才網運營總監薛泉源、39健康網人力資源總監李想等IT和人力資源領域知名人士，分別對深圳電商人才突破口、互聯網+如何引進高潛力人才、如何4小時解決一個月的招聘任務等話題進行分享。
(北京大學匯豐商學院客座教授關蘇哲)
(深圳電子商務服務中心主任助理洪培林)
(39健康網人力資源總監李想)
一覽英才網O2O事業部運營總監薛源泉為在場嘉賓分享的“如何4小時解決一個月的招聘任務”，引起了現場HR及人才的強烈共鳴。薛泉源就企業招聘人才的痛點以及人才找工作的難點展開話題，介紹了一覽Offer派是如何四個小時助力企業解決一個月的招聘任務。薛泉源講到：“企業HR每天都在絞盡腦汁想如何邀約更多的人才到公司面試、如何順利招到滿意人才，而人才也一直在尋找適合自己發展的企業，但是目前傳統的招聘模式根本無法使HR逃脫招聘人才的痛點，人才也避免不了遙遙無期的面試等待。這些年招聘行業發生了很大的變化，每一個人力資源機構都在絞盡腦汁地思考這個行業的變革，我也每天在想。后來我發現，靠一家企業根本解決不了這個問題。”“團體招聘、合力沖關”是他給我們的答案，這也是Offer派正在為企業、為人才做的事情。
(一覽英才網運營總監薛泉源)
本次會議以“為電子商務企業搭建人才服務交流平臺、促進深圳電子商務人才職業成長”為出發點，共同聚焦打造人才服務交流盛宴。同時，剛剛掛牌的“火花島—電商人才職業成長社區”也在現場舉辦了，它的首場電商專業人才Offer派。來自園區的8家優秀電商企業，均派出了CEO帶隊，技術總監壓陣的豪華陣容，與87名行業急缺的Java工程師，android工程師現場接觸，當場派發出50份意向Offer。參會的企業與人才，紛紛對這種形式表示滿意，希望能夠持續的延伸開去。
(電商專業人才Offer派)
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