一覽微雇主榮獲“2014年度中國區最佳微招聘服務創新獎”
發布時間：2015-01-21 新聞來源：一覽
一覽微雇主榮獲“2014年度中國區最佳微招聘服務創新獎”
1月18日，HR研究網第六屆中國人力資本高峰論壇在深圳市羅湖區世界金融中心舉行，此次論壇集聚了來自各行業的人力資源副總裁/總監、人力資源經理、招聘經理、培訓經理、薪酬經理、績效經理等其他HR從業者共計800人歡聚一堂。
繼招聘研究網、HR研究網累計十七屆高峰論壇的成功舉辦，本屆論壇繼續 以“互聯網時代人力資源管理突破創新與價值回歸”為主題，針對當下全球和中國經濟下人才管理面臨的挑戰和解決方案展開深入交流。并通過講授、激發、頭腦風暴、參與等多種學習方式，提高參會者的學習體驗與學習效果。管理實踐案例分享中，讓HR從業者切實收獲人力資源管理的道與術。 其中一覽英才網副總裁冷明作為演講嘉賓應邀出席，一覽英才網亦獲得“2014年中國區最佳微招聘服務創新獎”項的殊榮。
自一覽網絡獲得國家中小企業公共服務示范平臺稱號以來，“微雇主”被定為是一款為中小企業公益招聘專業技術人才的創新產品，并廣受市場好評。微雇主，顧名思義就是微雇主品牌的簡稱。一覽微雇主相比傳統企業雇主形象傳播更便捷的地方在于，它可以通過手機隨時隨地查閱，不受時間地點的限制，通過微博微信進行分享，方便企業HR組織發動內部員工傳播自己的雇主品牌，讓雇主品牌傳播成幾何倍數增長。
此外，一覽在該產品的研發過程中充分考慮到4G時代的到來，“微雇主”突破了圖文的表現形式，創新性地引入了微視頻的模式，讓企業的雇主形象展示更加立體、生動。一覽微雇主利用HTML5頁面幫助企業打造雇主品牌形象，進行雇主品牌形象的傳播，有效地提升企業的雇主品牌形象，并很大程度上革新了傳統的招聘模式。對于此次獲獎，冷明表示，這是對一覽微雇主的認可和鼓勵，同時也必將激勵著一覽人不懈努力，勇于創新，為推進中國職業化進程做出應有的貢獻。
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