“金三銀四”監理求職狂潮
發布時間：2013-03-16 新聞來源：一覽監理英才網
工程監理，在節后隨著各地建設項目的開工，也陸續忙碌起來。伴隨著新一年的開始，與建設工地一片火熱的情景一樣，監理企業的HR們也開始了新年后的匆忙尋“才”之路。來自一覽監理英才網3月調研數據顯示，近四成的監理從業人員，已經開始注冊或啟用網絡求職賬戶，僅元宵節后上班第一天，一覽監理英才網點擊率達到13256次，新注冊用戶達3549人次，其中專業監理工程師和注冊監理工程師這兩個監理核心崗位，新注冊人數為2034人次。
數據表明：此時間段的監理人員流動趨勢明顯，受薪酬水平、發展前景等因素影響，主要表現在向省會城市、沿海地區集中；而今年經濟較發達地區的監理人員，又出現了回流跡象，這主要是由于國家規劃促使內地項目增多，內地省市薪酬水平逐漸合理，更重要的是可以平衡事業與家庭等因素。
三月因為跟春節和春運緊接，是人類遷徙的高峰期，也是人才招聘的最高峰期。蛇年職場迎來“金三銀四”。總結做完了，得失看清了，獎金拿到了，“算賬”過后的職場人可謂一身輕松。有什么計劃，可以放心做起來，一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動。雖然工程監理與大多數行業存在差異性，但是人的發展需求是不變的，離職跳槽，重新選擇，本來就是職場規律。監理企業不必為此憂心，及時完善招聘渠道，提升員工福利待遇，做好業內形象宣傳，好人才都是自己培養的。
為平衡求職者與用人單位的空間時間效應差，一覽監理英才網特別推出2013年中國工程監理“千里挑一”專業人才招聘節。此次監理招聘節主要為國內近萬家資質監理單位和近四十萬監理從業人員搭建雙選平臺，時間為2013年3月1日至4月30日，分兩期舉行。涵蓋房屋建筑、市政公用、道路橋梁、水利水電、石油化工、機電設備、礦山冶煉等監理崗位。為此次活動，一覽監理英才網同步新浪微博、新華網、網易、騰訊等近三十余家知名媒體宣傳，強勢打造2013年"金三銀四"招聘狂潮，為中國工程監理從業人提供更好的求職就業渠道，為中國工程監理企業提供權威高效的招聘選人平臺。
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