企業(yè)如何解決技術(shù)人員和工人招聘難題
發(fā)布時(shí)間：2013-09-03 新聞來(lái)源：一覽消防英才網(wǎng)
當(dāng)今企業(yè)招聘人才，特別是專業(yè)技術(shù)人才，例如:消防專業(yè)、爆破專業(yè)等專業(yè)性特別強(qiáng)，企業(yè)招聘有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才由于要過(guò)高，應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)選擇對(duì)口專業(yè)，相對(duì)又比較的難入行上手慢。 有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才想要了解同行企業(yè)最新技術(shù)情況有利于自己的職業(yè)發(fā)展以及薪酬?duì)顩r則行對(duì)比較困難。信息不對(duì)稱造成了行業(yè)企業(yè)跟人才的之間溝通的斷層。細(xì)分行業(yè)人才職業(yè)交流平臺(tái)也顯得由為重要。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“技術(shù)人員和工人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，要抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定性，調(diào)動(dòng)他們的積極性。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，工人待遇也要相應(yīng)提高。”如何做好，專業(yè)人才培養(yǎng)，職業(yè)發(fā)展，人力資源方方面面。人才在職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)過(guò)程中，需要有這樣一個(gè)平臺(tái)。一覽英消防才網(wǎng)，作為國(guó)內(nèi)首個(gè)消防做行業(yè)細(xì)分招聘的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，解決了專業(yè)人才職業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展。有利于企業(yè)專業(yè)人才的招聘，提供專業(yè)崗位的專業(yè)的薪酬報(bào)告，有正對(duì)性的為企業(yè)解決實(shí)際難題。
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