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構(gòu)建我國監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制

發(fā)布時間:2013-06-25      新聞來源:一覽監(jiān)理英才網(wǎng)

   

       監(jiān)理工程師聲譽就是指監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)中獲得社會公眾信任和贊美的程度。監(jiān)理工程師聲譽不僅關(guān)乎自身的生存發(fā)展,同時也是社會公平、效率的保證。近年來監(jiān)理工程師公信力下降,監(jiān)理工程師整體形象和社會評價受損嚴重。因此,構(gòu)建監(jiān)理工程師聲譽信息評價制度,加強監(jiān)理工程師聲譽管理,勢在必行。

    監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度建立的主體
    構(gòu)建監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度,首先要解決的問題,就是監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度建立的主體,即應(yīng)由誰來建立監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度,收集和傳播監(jiān)理工程師聲譽信息。監(jiān)理工程師聲譽信息從性質(zhì)上看具有公共產(chǎn)品的特征,因此不適合由私營機構(gòu)生產(chǎn)提供。一般地說,監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度建立的主體,應(yīng)該具備以下三個條件:第一,有一定的權(quán)利,即有權(quán)利全面收集和公布監(jiān)理工程師的相關(guān)信息;第二,有較強的能力(主要指專業(yè)能力),即能對監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)水平進行專業(yè)判斷;第三,有較強的獨立性,即獨立于各個監(jiān)理工程師和建設(shè)監(jiān)理單位,保持中立的地位。結(jié)合上述要求進行綜合分析后,筆者認為目前應(yīng)將建設(shè)監(jiān)理協(xié)會作為監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度建立的主體。

    監(jiān)理工程師聲譽制度建立的目標
    監(jiān)理工程聲譽信息與評價制度旨在通過提供監(jiān)理工程師聲譽信息,優(yōu)化社會公眾監(jiān)理工程師選擇決策,凈化和完善建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場,使聲譽好的監(jiān)理工程師和建設(shè)監(jiān)理單位不斷發(fā)展壯大,聲譽差的監(jiān)理工程師和建設(shè)監(jiān)理單位則逐漸淘汰出建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場之外。具體說來,建立監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度的目標有以下三點:第一,提供監(jiān)理工程師聲譽信息,使監(jiān)理工程師聲譽作為一種資格和能力,成為進入建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場的人場券;第二,將監(jiān)理工程師聲譽作為一種資本和財富,充分發(fā)揮其品牌效應(yīng);第三,使監(jiān)理工程師聲譽成為社會公眾可以共享的信息資源,發(fā)揮社會的輿論監(jiān)督作用。

    監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度建立的原則
        構(gòu)建監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度的首要原則應(yīng)該是公正和透明。公正意味著監(jiān)理工程師聲譽信息收集客觀真實,評價標準科學(xué)規(guī)范統(tǒng)一,排斥機制合理有效,盡量避免主觀推測和片面判斷。透明是指監(jiān)理工程師聲譽信息應(yīng)廣為傳播,提高監(jiān)理工程師聲譽信息在整個社會的透明度,避免私人搜尋監(jiān)理工程師聲譽信息和內(nèi)幕交易。
        此外,監(jiān)理工程師聲譽信息還應(yīng)該是及時的、相關(guān)的和全面的。及時是指監(jiān)理工程師聲譽信息應(yīng)盡快反映監(jiān)理工程師的基本情況和過去的執(zhí)業(yè)水平(因為只有博弈一方的不合作行為被及時發(fā)現(xiàn)才能起到聲譽激勵的目的)。相關(guān)是指監(jiān)理工程師聲譽信息的內(nèi)容一方面應(yīng)與委托人的利益密切相關(guān),體現(xiàn)委托人的利益需求;另一方面應(yīng)與監(jiān)理工程師的工作密切相關(guān),能夠反映監(jiān)理工程師的工作態(tài)度、成績、效率和水平。全面是指一切體現(xiàn)監(jiān)理工程師人格和建設(shè)監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)技術(shù)水平和誠信水平的信息均應(yīng)包括在評價體系中。

        監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度的內(nèi)容
        借鑒各國聲譽信息制度的模式,筆者為監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度應(yīng)主要包括以下內(nèi)容:
        監(jiān)理工程師聲譽信息收集機制。監(jiān)理工程師聲譽信息的收集是監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度的基礎(chǔ)。監(jiān)理工程師聲譽的形成是與監(jiān)理工程師及建設(shè)監(jiān)理單位的過去表現(xiàn)密切相關(guān)的,委托人可以通過監(jiān)理工程師及建設(shè)監(jiān)理單位以往的執(zhí)業(yè)歷史來證實。正如經(jīng)營者的市場價值決定于其過去的經(jīng)營業(yè)績,監(jiān)理工程師的市場價值也決定于其過去的執(zhí)業(yè)水平。因此監(jiān)理工程師聲譽信息主要包括兩方面內(nèi)容:基本情況信息和執(zhí)業(yè)質(zhì)量信息。前者主要包括監(jiān)理工程師的個人基本信息、個人信用檔案、每年執(zhí)業(yè)數(shù)量、后續(xù)教育情況等以及建設(shè)監(jiān)理單位的注冊資料、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、人員構(gòu)成、專業(yè)特長以及主要客戶等信息;厩闆r信息可通過建立監(jiān)理工程師個人檔案和建設(shè)監(jiān)理單位基本檔案獲得。后者主要包括執(zhí)業(yè)業(yè)績、執(zhí)業(yè)質(zhì)量分析、經(jīng)營管理水平、年檢情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、客戶反饋意見、同業(yè)互查結(jié)果以及受獎罰情況等。執(zhí)業(yè)質(zhì)量信息需通過監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)歷史資料取得。值得注意的是,監(jiān)理工程師聲譽信息的收集并非可以一勞永逸,應(yīng)持之以恒。
        監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督機制。監(jiān)理工程師誠信缺失的關(guān)鍵原因之一在于缺乏一種使監(jiān)理工程師不誠信的行為隨時可能被發(fā)現(xiàn)、且一旦發(fā)現(xiàn)必定會受到懲罰的機制。執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查對于監(jiān)理工程師尤為重要。因為在其他商業(yè)交易中,至少當(dāng)事人之間很快就會發(fā)現(xiàn)這一次的交易對方是否合作,但是在監(jiān)理工程師建設(shè)監(jiān)理服務(wù)中,委托人往往需要很長的時間或付出相當(dāng)?shù)拇鷥r才能知道監(jiān)理工程師的此次行為是否合作、誠信。因此,監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)更需要及時的專業(yè)的監(jiān)督檢查,以盡快揭示監(jiān)理工程師的不誠信行為,提供監(jiān)理工程師的聲譽信息。在監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查中,最重要的是加強建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的定期制度化的監(jiān)督檢查和同業(yè)互查,及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)理工程師的不誠信行為,并將其納入監(jiān)理工程師聲譽信息收集、評價和傳播系統(tǒng),使監(jiān)理工程師的不誠信行為得到及時的懲罰。
        監(jiān)理工程師聲譽信息評價機制。為保證監(jiān)理工程師聲譽信息的規(guī)范性、客觀性和科學(xué)性,增強監(jiān)理工程師聲譽信息的可理解性,建設(shè)監(jiān)理協(xié)會應(yīng)致力于建立一套科學(xué)的指標體系,將監(jiān)理工程師以及建設(shè)監(jiān)理單位的基本情況和聲譽信息進行量化。監(jiān)理工程師聲譽的評價標準應(yīng)真正體現(xiàn)委托人的利益,代表所有委托人的共同長遠利益。在可行的情況下,可以通過打分、評級等方法評出各個監(jiān)理工程師和建設(shè)監(jiān)理單位的執(zhí)業(yè)質(zhì)量等級,以便更有效地進行監(jiān)理工程師聲譽信息的收集和傳播。
        監(jiān)理工程師聲譽信息傳播機制。監(jiān)理工程聲譽制度的有效實施還依賴于監(jiān)理工程師聲譽信息的廣為傳播和普遍認可。因此,應(yīng)運用各種媒介加強監(jiān)理工程師聲譽信息的傳播和介紹,讓人民真正了解監(jiān)理工程師,重視監(jiān)理工程師的誠信,唾棄監(jiān)理工程師的不誠信行為。
        監(jiān)理工程師排斥機制。監(jiān)理工程師的排斥機制是監(jiān)理工程師聲譽信息與評價制度的重要組成。對于聲譽差的監(jiān)理工程師,一方面可以通過建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場的選擇自動將其淘汰出局;另一方面,在建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場不完善的情況下,應(yīng)建立健全監(jiān)理工程師排斥機制,取消聲譽差的監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)資格,以便優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化建設(shè)監(jiān)理服務(wù)市場。


 

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